新年度がスタートして、ようやく桜も落ち着いてきた今日この頃。そんな4月のアタマに、岐阜県の経営者さんに知っておいてほしい補助金の公募が始まりました。その名も「中小・小規模事業者パワーアップ応援補助金」、通称「岐阜県小規模事業者持続化補助金」です。
「また補助金の話か」と思われるかもしれませんが、これがなかなか使い勝手のええ補助金でしてね。今日はその概要をサラッとお伝えしようと思います。
■そもそもどんな補助金?
ざっくり言うと、原材料費の高騰やら人手不足やら、厳しい経営環境のなかでも「稼ぐ力」を強化していくための取り組みを、岐阜県が応援してくれる補助金です。
たとえばこんな取り組みが対象になります。
・新商品の開発や新事業の展開で売上アップを狙う ・業務用の機械を導入して生産性を上げる ・ホームページを作り直して販路を広げる ・店舗を改装してお客さんを呼び込む ・働きやすい職場づくりで人手不足を解消する
要は「事業をパワーアップさせるための前向きな投資」を、県が後押ししてくれるイメージですね。
■今年度のポイントは「中小企業者も対象に」
去年までと大きく変わったところがあって、今年度からは中小企業者も補助対象に加わりました。これまでは小規模事業者だけだったんですが、県内の働き方改革をもっと広めたいという狙いから、対象が広がったんですね。
申請枠は3つあります。
中小企業者向けの上限500万円というのは、なかなかインパクトありますよね。ただし、中小企業者の方は「働いてもらい方改革枠」しか選べないので、そこは要注意です。
■「働いてもらい方改革枠」ってなんやねん
岐阜県が推している「働いてもらい方改革」というキーワード。これは、子育て中の方や高齢者、障がいのある方など、就労に制約のある方でも働きやすい環境を整えていこう、という取り組みのことです。
具体的には、こんなのが該当します。
・マイクロワーク(超時短勤務)の導入 ・フレックスタイム制の導入 ・在宅勤務・テレワークの導入 ・ワークシェアリングや多能工化 ・トイレや作業スペースのバリアフリー化 ・業務マニュアルを作って属人化を解消する
「うちには関係ないかな」と思った経営者さんもいらっしゃるかもしれませんが、人手不足に悩んでいる事業者さんにとっては、けっこう現実的な選択肢やないかと思います。一気に正社員を雇うのは難しくても、1日2〜3時間だけ働いてくれる人なら見つかる、というケースは結構ありますよね。
■しかも小規模事業者には特典あり
小規模事業者の「働いてもらい方改革枠」には、ちょっとお得な特典がついています。「新たな働く環境づくり」のための経費については、100万円までは補助率10/10、つまり全額補助になるんです。
たとえば、在宅勤務を導入するためのパソコンや、求人広告費なんかがここに該当します。全額補助は補助金のなかでもかなり手厚い部類なので、該当しそうな経営者さんはぜひ検討してみてほしいところです。
■スケジュールはタイト目です
気になる募集期間ですが、こんな感じです。
・受付開始:2026年4月7日(火) ・受付締切:2026年5月15日(金)17時 ・事業実施期間:交付決定日〜2026年12月31日 ・実績報告期限:2027年1月8日まで
締切まで約1ヶ月半。一見余裕があるように見えますが、申請には商工会・商工会議所の伴走支援が必須でして、計画書の作成にはどうしても数日〜数週間かかります。なので「やってみようかな」と思った方は、できるだけ早めに最寄りの商工会・商工会議所に相談しに行くのがおすすめです。会員でも非会員でも申請できますよ。
■どんな経費が対象?
ざっと並べるとこんな感じです。
・機械装置等費(業務用機器、ソフトウェア、ホームページ作成など) ・広報費(チラシ、看板、ネット広告など) ・展示会等出展費 ・旅費 ・開発費(試作品の原材料、デザインなど) ・借料 ・委託・外注費(店舗改装、バリアフリー工事など) ・職場環境整備費(働いてもらい方改革枠のみ)
「これも対象になるかな?」と気になる方は、商工会・商工会議所に確認してみるのが確実です。
■こんな経営者さんにおすすめ
最後に、私の独断と偏見でこの補助金が向いていそうな方をお伝えしておきます。
・新しい設備投資を考えているが、資金面で迷っている方 ・人手不足で困っていて、働き方を見直したい方 ・店舗をリニューアルしたい飲食店・小売店の方 ・新しい販路を開拓したい製造業の方 ・ホームページを刷新して集客力を上げたい方
ひとつでも当てはまるなら、検討してみる価値は十分にあると思います。岐阜県内に主たる事務所があれば申請できますので、岐阜の経営者の皆さん、ぜひ前向きに考えてみてくださいね。
詳しくは岐阜県商工会連合会のホームページ、または最寄りの商工会・商工会議所までお問い合わせを。
それでは、また次回お会いしましょう。
