岐阜市の社会保険労務士 森川相談事務所

社会・労働保険手続き代行

各種手続き代行業務

労働保険や社会保険の新規加入、入退職に伴う労働保険、社会保険の取得喪失手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届など、労働局、年金事務所管轄の諸手続き業務を御社に代わって行います。

森川相談事務所では、電子申請にて手続きを行いますので、データで御社とやり取りするだけで代行が可能となっております。省力化できますので、安価に代行いたします。

また、御社が自ら電子申請できるようにシステムを導入するなどの業務支援も行います。手続き業務に時間を取られていてはいけません。なるべく簡単に、安価に手続きを済ませられるようにしていきましょう。基本的に電子申請で完遂します。やり取りはメールにて行い、データの受け渡しで完了です。 　

労務・勤怠・給与サポート

労務管理や勤怠管理、給与計算のIT化は、もはや避けられません。手書きと紙では、すべての業務に支障が出てしまいます。御社が使いやすいソフトウェアの導入を支援し、使いこなせるようにサポートいたします。

これらを使いこなせるようになれば、社労士に頼む必要もなくなり、結果として経費も節約することができます。行政側のデジタル化が推進されるため、電子化の流れは止めることができません。お早めにソフトウェアを導入し、社内のデジタル化を推進することをお勧めいたします。

就業規則作成・変更

就業規則の本則をメインに、各種規程（パートタイム就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程など）を作成・変更いたします。労働関係法令や社会保険関係法令は、随時改正が行われています。法に基づいた規則として維持するためには定期的な見直しが必要となります。

御社の規則は大丈夫ですか？埃がかぶっていませんか？御社を守るためにも、規則の作成・見直しをお手伝いいたします。法的な水準を満たすための規程から、御社の人事労務マニュアルとなる規程まで、ご希望に応じて対応いたします。御社が考える就業規則の在り方を教えてください。

人事コンサルティング

人の悩みはつきません。人材の採用から、面談、考課、人事制度まで、御社の思いを実現できるようサポートいたします。

大企業の制度を中小企業に当てはめてもうまく機能しません。また、適切に運用することが必要で、制度を構築するだけでは組織が動きません。手間のかからない、でも、組織が活性化する制度の構築を一緒に考えましょう。

助成金・補助金

各種助成金、補助金の申請書、企画書作成を承ります。

主な実績

助成金・補助金は魅力的な制度ですが、森川相談事務所では目的の無い（助成金・補助金目当ての）申請はお断りしております。御社が目指すべき目的があり、その目的のために活用できる助成金や補助金がある場合に最大限の支援をしたいと考えています。経営者が自社に対する思いを叶えるために活用されてこそ、税金を財源とする助成金や補助金が活き金となると思うからです。

また、助成金や補助金を獲得すると、監査等が実施されるので諸雑務が発生します。これらに対応するためには、経営者の思いがなければ適切に処理することがなかなか難しいでしょう。まずは、わたしたち森川相談事務所までご相談ください。御社の思いを聞かせていただき、そのうえで助成金や補助金を活用できる制度を一緒に考えましょう。

顧問契約

顧問社会保険労務士（社労士） 労務管理、各種規程の作成、各種手続き業務、助成金・補助金の情報提供・申請、労働保険・社会保険の調査に関する相談、損害保険の相談など、私の持っている知識、知恵などを顧問先企業に対して提供いたします。

ご相談・お問い合わせはこちら