岐阜市の社会保険労務士 森川相談事務所

年休（有給）の時季指定義務（強制取得）

こんにちは！

社会保険労務士の森川でございます。

さて、標記、ニュースにも取り上げられておりますので、ご存知の方は多いかと思いますが、

来年度からスタートします。

https://www.mhlw.go.jp/content/000350327.pdf

簡単に言えば、10日以上年休が与えられる従業員には事業主がそのうちの5日間を強制的に与えなさいね。ということです。

義務化である以上、付与されなければ罰則もありますので、付与できる体制を来年度に向けて整えなければなりません。

ただでさえ人材が不足している世の中です。早め早めのご対応を！

森川相談事務所のホームページをオープンしました。

森川相談事務所では、社会・労働保険の手続き代行、労務・勤怠・給与サポート、就業規則の作成、助成金や補助金申請など各種手続きの代行業務などバックオフィス（間接部門）業務をサポートしております。顧問契約15,000円〜。

わたしたち森川相談事務所は、経営者の相談役としてあなたの会社を把握し、明るい未来を構築するお手伝いをしたいと考えております。御社の右腕になりたい。御社の発展が当事務所の発展と考えております。わたしたち森川相談事務所は、御社に全力を尽くします。