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最新情報
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2019年07月16日
労働条件通知書 雇用契約書
労働条件通知書とは、働く上での労働条件を記載した、労働者との契約を結ぶ際に交付する文書のことを...
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2019年06月22日
就業規則
「会社のルールブック」とも呼ばれる、会社内で守らなければならない規則として明示化する「就業規則...
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2019年06月11日
算定基礎届
社会保険料は、社会保険に加入している従業員各人の、毎月支払われる給与「報酬月額」から「標準報酬...
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2019年06月11日
労働保険料の年度更新②~申告編~
毎年4月1日から3月31日を単位として、前年度分の確定している保険料と、概算保険料を精算し、 ...
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2019年05月23日
労働保険料の年度更新①~概要編~
労働保険料とは、従業員に支払うお給料の総額に、労働保険料率(労災保険率+雇用保険率)を掛けて出...
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2019年05月09日
管理監督者
労働基準法において、管理監督者にあたるものは、 「残業や休日出勤をしても、その時間に対して手当...
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2019年04月24日
「時間外労働等改善助成金」勤務間インターバル
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定以上の「休息時間」を設けることです。...
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2019年04月15日
雇用管理改善に使える助成金
退職者による損失は計り知れません。 「退職」で失うものは、「人材」のみではありません。 既に支...
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2019年04月08日
人事評価制度整備で活用できる助成金
人事評価や賃金体系に頭を悩ます経営者の方は多いです。 昇進、昇給、賞与など、社員のモチベーショ...
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2019年04月03日
人材不足対策~高齢者の活用
人口減少に伴い人手不足が深刻化する中で、高齢者が活躍できる社会環境を整えることが推奨されていま...